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Ryzeleivora

Wie wir Geschäftsideen zum Leben erwecken

Seit einigen Jahren begleiten wir Menschen, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen wollen. Aber ehrlich gesagt – wir geben keine Patentrezepte. Stattdessen arbeiten wir mit dir an deiner eigenen Idee, hinterfragen gemeinsam, was funktionieren könnte und wo es noch hakt.

Es geht uns nicht darum, dir das nächste "große Ding" zu verkaufen. Vielmehr schauen wir uns an, was zu dir passt, welche Ressourcen du hast und wie sich daraus etwas Tragfähiges entwickeln lässt.

Team bei der Arbeit an Geschäftskonzepten

Ehrliche Beratung, keine Wunderversprechen

Wir sagen dir nicht, dass du in drei Monaten reich wirst oder dass jede Idee goldrichtig ist. Manchmal müssen Konzepte überarbeitet, manchmal sogar verworfen werden. Das gehört dazu.

Praxisnähe statt Theorie

Unsere Workshops sind keine Frontalvorträge. Du arbeitest an echten Szenarien, testest Ansätze und bekommst direktes Feedback – nicht nur von uns, sondern auch von anderen Teilnehmern.

Langfristige Perspektive

Ein gutes Geschäftsmodell entsteht nicht über Nacht. Wir legen Wert darauf, dass du dir Zeit nimmst, verschiedene Richtungen ausprobierst und am Ende etwas entwickelst, das wirklich zu dir passt.

Strategische Planung und Ideenentwicklung

Warum wir anders arbeiten

Viele Programme versprechen schnelle Erfolge und einfache Lösungen. Wir haben gemerkt, dass das in der Realität selten aufgeht. Deshalb setzen wir auf einen langsameren, aber nachhaltigeren Weg.

Bei uns steht nicht die nächste Trendidee im Mittelpunkt, sondern das, was für dich Sinn ergibt. Wir schauen uns deine Fähigkeiten an, deine Interessen und auch deine Lebensumstände. Daraus entwickeln wir gemeinsam ein Konzept, das nicht nur auf dem Papier funktioniert.

Und ja, manchmal bedeutet das auch, dass wir dir raten, bestimmte Ideen nicht weiterzuverfolgen – weil wir glauben, dass Ehrlichkeit auf lange Sicht mehr bringt als falsche Hoffnungen.

Die Menschen hinter Ryzeleivora

Wir sind kein großes Team, aber genau das macht uns aus. Jeder von uns bringt unterschiedliche Erfahrungen mit – von Finanzplanung über Marketing bis hin zu Produktentwicklung. Das hilft uns, Geschäftsideen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Anneliese Wirth, Gründerin und Programmleiterin

Anneliese Wirth

Gründerin und Programmleiterin

Anneliese hat über fünfzehn Jahre in der Unternehmensberatung gearbeitet, bevor sie Ryzeleivora gegründet hat. Sie kennt die Höhen und Tiefen der Selbstständigkeit aus eigener Erfahrung und weiß, wie wichtig es ist, realistische Erwartungen zu setzen.

Ludger Engelmann, Strategieberater

Ludger Engelmann

Strategieberater

Ludger hat einen Hintergrund in Finanzplanung und hilft Teilnehmern dabei, ihre Geschäftsideen wirtschaftlich abzusichern. Er ist bekannt dafür, auch unangenehme Fragen zu stellen – aber genau das schätzen viele an ihm.

Woran wir glauben

Unsere Arbeit basiert auf ein paar einfachen Prinzipien, die uns wichtig sind. Sie leiten uns bei allem, was wir tun – von der Programmgestaltung bis zur individuellen Beratung.

Realismus vor Euphorie

Wir finden es wichtiger, dir ein realistisches Bild zu vermitteln, als dich mit überzogenen Erwartungen zu motivieren.

Individuelle Lösungen

Es gibt keine Einheitslösung für Geschäftsideen. Was für den einen funktioniert, passt nicht unbedingt für die nächste Person.

Praktische Erfahrung

Theorie ist schön und gut, aber am Ende zählt, was in der Praxis funktioniert. Deshalb arbeiten wir mit echten Fallbeispielen.

Kontinuierliche Anpassung

Geschäftsmodelle müssen sich weiterentwickeln. Wir helfen dir dabei, flexibel zu bleiben und dein Konzept bei Bedarf anzupassen.

Langfristige Beziehungen

Wir sehen unsere Teilnehmer nicht als Kunden, sondern als Partner. Viele bleiben auch nach dem Programm in Kontakt und holen sich weiter Rat.

Ehrliches Feedback

Manchmal ist es unangenehm, aber notwendig: Wir sagen dir, wenn etwas nicht funktioniert – und erarbeiten gemeinsam Alternativen.

Erfolgreiche Projektumsetzung und Zusammenarbeit

Was wir bisher erreicht haben

Seit unserer Gründung haben wir mit über zweihundert Teilnehmern gearbeitet. Nicht alle haben am Ende ihre Geschäftsidee umgesetzt – und das ist auch in Ordnung. Manchmal ist die wichtigste Erkenntnis, dass ein bestimmter Weg nicht der richtige ist.

Aber viele haben durch unsere Programme klarere Vorstellungen entwickelt, ihre Konzepte geschärft und erste Schritte in die Selbstständigkeit gewagt. Einige betreiben heute erfolgreiche kleine Unternehmen, andere haben ihre Ideen in Nebenprojekte umgewandelt.

200+ Teilnehmer
85% Abschlussquote
60+ Umgesetzte Projekte

Unser Ansatz im Detail

Wir arbeiten nicht nach einem starren Schema, sondern passen unseren Ansatz an die jeweilige Situation an. Trotzdem gibt es ein paar Grundsätze, die sich in unserer Arbeit immer wiederfinden.

Methodische Herangehensweise und Analyse
Persönliche Standortbestimmung

Am Anfang schauen wir uns gemeinsam an, wo du stehst. Welche Fähigkeiten bringst du mit? Was interessiert dich wirklich? Und welche Ressourcen – Zeit, Geld, Netzwerk – hast du zur Verfügung?

Ideenvalidierung durch Tests

Eine Idee klingt oft besser, als sie in der Realität ist. Deshalb legen wir Wert darauf, Konzepte früh zu testen – mit kleinen Experimenten, die nicht viel kosten, aber wichtige Erkenntnisse liefern.

Iteratives Vorgehen

Selten ist die erste Version einer Geschäftsidee perfekt. Wir arbeiten in Schleifen: testen, lernen, anpassen, erneut testen. So entsteht nach und nach ein robusteres Konzept.

Realistische Finanzplanung

Viele unterschätzen die finanziellen Aspekte der Selbstständigkeit. Wir helfen dir, einen soliden Plan zu entwickeln – ohne unrealistische Annahmen, aber auch ohne unnötigen Pessimismus.

Praktische Umsetzung und Begleitung
Netzwerk und Austausch

Selbstständigkeit kann einsam sein. Deshalb bringen wir Teilnehmer zusammen, die sich gegenseitig unterstützen können. Oft entstehen daraus langfristige Kooperationen oder zumindest wertvolle Kontakte.

Langfristige Begleitung

Unser Programm endet nicht nach ein paar Wochen. Wir bieten auch danach noch Unterstützung an – sei es durch regelmäßige Check-ins oder durch Zugang zu weiterführenden Ressourcen.

Fehlerkultur

Fehler passieren, besonders am Anfang. Wichtig ist, daraus zu lernen. Wir schaffen eine Umgebung, in der du dich traust, Dinge auszuprobieren – auch wenn sie schiefgehen könnten.